2019年，察右前旗公安局在旗委、旗政府的正确领导下，进一步推进决策、执行、管理、服务、结果的政府信息公开，着力推动公开制度化、规范化，实现公开内容覆盖权力运行全流程，落实深化“放管服”改革要求，按照“只跑一次”的目标，扩大网上办事范围，准确公开办事指南，切实提升了优质、高效、便民的政务服务。

一、总体情况

按照年初旗委、旗政府的工作要求，察右前旗公安局党委高度重视，积极推进政务公开试点工作，提高行政效能，优化户籍管理公开服务、行政执法公开等工作。在行政发文数量方面，全年制定印发文件132个，其中规范性文件0个，规章文件数0个，行政许可、行政处罚、行政强制都处于递减状态，并且全部施行受、立、拘、捕、诉全流程的信息公开。在户籍管理公开服务方面，通过制作户籍管理领域公开事项目录、户籍管理领域公开事项清单、办事指南和具体流程，主动公开派出所户籍民警姓名和联系方式、监督举报电话及各类户籍业务办理所需材料、流程、时限和收费标准、收费依据，做到了政策、手续的公开透明。在政府采购方面，全年共办理技侦设备、武警智慧公安系统、看守所监控设备、办公自动化设备、警用车辆配置、特警大队车库基建等政府采购项目7项，共计投入1127万元，将招标、竞争、付款、成交记录等采购环节全部进行了信息公开。在政务公开平台建设方面，通过充分运用察右前旗公安局公众号信息平台，将公安局主要工作部署安排、专项行动宣传、重点工作情况等进行简报公开，并通过公众号信息平台发布扫黑除恶专项斗争、“黄赌毒”专项整治等方面的法律知识及线索征集奖励等相关工作情况。2019年察右前旗公安局基本完成了政务公开主要指标的有效延续，为打造阳光警务、法制公安奠定了基础，保障了人民群众的知情权、参与权、监督权。

二、主动公开政府信息情况

三、存在的主要问题

2019年，我局政府信息公开工作较以往在流程机制上取得了进一步规范，但总体来看任存在一些不足。一是缺乏开拓创新精神问题。对一些政务信息在鉴别甄定是否存在涉密上拿不准、不敢拿，还处于等待上级指示、上级拍板、上级示范的情况。二是信息公开队伍建设问题。目前我局信息公开队伍缺乏有相关经验和知识的人才，现从事相关工作的人员没有经过专门的学习培训，并且没有实现专人定岗、定责。三是主动公开意识不强问题。部分所队室对政务公开工作存在重保密的工作本能，缺乏及时公开的思想，相关工作的积极性、主动性不强。

其他需要报告的事项无